加新移民热衷返华发展 新生代“航天员”渐增

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据加拿大《星岛日报》报道，加拿大一些专门协助新移民安居服务的华人机构，在帮助新移民寻找工作上发挥重要作用。多华会移民安居服务统筹王先生指出，现时不少来自中国的新移民有感在原居地发展更惬意，而成为新一代“航天员”。

% \: P* Y( t) S, F+ g曾有为新移民提供审视求职信及履历服务的多华会安居服务统筹王先生指出，对欲尽快找到工作的新移民而言，言语不通毕竟是其中一个最大障碍，不少新移民英语读写能力高，但在听、讲方面，或因他人说话夹杂方言口音及速度快，见工时或未能即时领会对方意思，令见工印象打了折扣。

7 i9 `; u4 C& R0 y王先生说，不少新移民因需工作糊口，未必有太多时间进修英语，但若想事业更上一层楼，良好英语是必备条件，这对于当家的新移民来说是一种恶性矛盾，他认为政府应考虑给予专业新移民学习英语的生活补贴，达到双赢局面。
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另一个对新移民找工作最大的挑战是人际网络不足，王先生相信本地约有80%工作职位并非靠招聘广告觅得人才，故此，新移民主动出击，在加国扩阔人际网络非常重要。他举例说，认识一名刚登陆加国的华裔新移民，幸运地其房东正在其所属专业的公司工作，结果该名新移民在房东介绍下，只3天就找到合适工作。王先生说，新移民应该先把英语学好，透过每日点滴的学习，累积出良好英语成果，这对将来找更上一层楼的工作事半功倍。
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王先生指出，有些中国专才误信一些移民服务公司所说，以为一到加国便找回自己专业的工种，但他们在抵达加国后才明白到这不是事实，令这些专才心理出现很大落差，国内欲移民加国的专才应该明白，即使在原居地拥有专业，但也需要在当地经再培训和进修，才可再次投入其专业范畴。

他称，近几年鉴于中国经济起飞及资讯发达，不少移居加国的中国新移民，都会在做出移民决定前上网取经，甚至亲自到加国一趟了解当地就业及居住情况；新一代的中国新移民，也不像上世纪90年代的移民般斩断原居地的一切联系，而新生代的“航天员”愈来愈多。

致力为移居加国的中国专业人士提供协助的加拿大中国专业人士协会会长赵慧泉则说，能够凭专才移民多伦多的都是精英分子，他们所欠缺的只是本地网络。他建议新移民即使过往没有做义工的习惯，也应尝试到不同机构参与义工服务，或许能找到合适工作。
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* ~4 ?: D+ ~) @( e" U$ W  ]6 ]$ Q赵慧泉称，发现有些欲找工作的新移民，在撰写履历及求职信时没有“一针见血”地将自己优点及个性凸显出来，令雇主对其印象模糊，错失了见工机会；他提醒求职的新移民，应该意识到加国雇主除着重专业知识外，求职者有自己独特性也是获聘请的考虑因素。