【本网讯】数十人联系媒体,声称他们在基奇纳市(Kitchener)的一家超市工作或为超市提供服务后没有得到应得的工资和报酬。一些人声称他们被 Dutchie's Fresh Food Market超市拖欠了数千元的工资。某些人已经等了好几年才得到解决。 媒体采访了劳动法律师,了解到为什么安省劳动部在强制企业支付工资方面的手段有限,尽管劳动部门的任务就是应对投诉。 等待工资 雅各布·克特罗斯(Jacob Ketros) 于 2021 年至 2022 年在 Dutchie's 超市工作。2022 年,他向劳动部投诉工资问题,并获胜。但克特罗斯仍未拿到工资。 他解释说:"我被拖欠了差不多 14,600。到目前为止,我什么也没收到。" 克特罗斯并不抱着能够拿回工资的希望。 他说:"我想我可能一分钱都拿不回来了。我不太清楚为什么会这样。" 关于雅各布案件的更多信息 劳动部表示,他们于 2022 年 8 月收到了克特罗斯对 Dutchie's超市 的投诉。 10 月 17 日,就业标准官(Employment Standards Officer)签发了一份强制支付令,要求 Dutchie's支付拖欠克特罗斯的工资、加班费和公共假日工资。 之后在第二年 2 月 10 日,就业标准官签发了《支付令》(Director’s Order to Pay)。 随后,这两项命令都被转交给财政部(Ministry of Finance),由财政部来进行催收。 这是怎么发生的? 滑铁卢地区社区法律服务机构(Waterloo Region Community Legal Services)的劳动法律师乔安妮-穆伦(Joanne Mullen)对 Dutchie's 的所作所为有切身体会。她调查了 2018 年和 2019 年的类似案件。 周三,她告诉媒体:"多年来,有几位前(Dutchie's)员工来找过我们,寻求一些帮助。" 穆伦说,克特罗斯直接向劳动部求助的决定是正确的。 她解释说:"[员工]需要详细记录他们工作的班次[和]被拖欠的工资。[他们还需要]保留工资单或支票,因为所有这些都可能是重要的证据。" 她补充说,劳动部有能力惩罚企业。 "他们可能面临最高 5 万元的罚款,甚至可能面临长达 12 个月的监禁。因此,当你遇到一个情况非常糟糕的拖欠工资现象时,理想的情况下,劳动部应该会这样区惩罚"。 劳动部不能做的就是把这些钱直接放进凯特罗斯这样的员工口袋里。 穆伦解释说:"要想拿到他们实际被拖欠的钱,我们必须看看财政部是怎么做的。" 财政部通信服务处高级媒体关系顾问斯科特-布洛吉特(Scott Blodgett)说:"如果雇主不支付或不遵守商定的支付时间表,财政部可能会采取额外行动追讨欠款。" 员工有几种方法可以从雇主那里拿到钱,包括 扣押工资令(Wage garnishment) 向银行提出第三方要求(Third-party demand to banks) 扣押和出售令状(Writs of seizure and sale) 财政部表示,出于保密考虑,他们无法提供更多信息。 据穆伦称,省政府表现出了不愿追究违法者责任的态度。 "有一种感觉是,他们并没有采取更严厉的措施来惩戒不良雇主。" 穆伦说,需要采取更多行动来帮助工人。 她解释说:"我们仍然看到有工人前来索要工资。我认为,对于这些工人来说,他们有理由询问为什么允许拖欠工资的行为继续存在。" 劳动部和财政部都告诉媒体,他们接到的投诉案件数量很多。 劳动部在给媒体的一份声明中说:"劳动部非常重视《就业标准法案》(Employment Standards Act,)的执行,并利用一切途径追讨工人被拖欠的工资。这就是为什么在过去五年里,劳动部已经为工人追回了 1 亿多元的工资和其他欠款。" 如何投诉 劳动部(The Ministry of Labour)建议任何认为雇主没有遵守《就业标准法案》的工人提出索赔。在这种情况下,索赔人和雇主都需要提供证据来支持或反驳索赔。索赔必须在所称违法行为发生后两年内提出。 另一名向劳动部提出申诉的 Dutchie's 前雇员艾丹-格罗西(Aidan Grossi)告诉媒体,他的调查人员最初站在了超市老板一边。格罗西随后对调查人员的判定提出了上诉。然而,在预定的听证会之前,Dutchie's超市提出支付他被拖欠的工资,因此听证会没有举行。 (Kacie编译整理) |
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GMT-4, 2024-10-31 18:52