新手上路
- 积分
- 10
- 获赠鲜花
- 6 朵
- 个人财富
- 100 金币
- 注册时间
- 2024-5-17
|
友情提示: 请千万不要登入陌生网站输入QQ号和密码,以防诈骗。
联系我时,请说明是从哪儿看到的,谢谢。
1.招聘(女士)3 s) Q& O* J" F$ a- z
电话:2894086830+ _" Q/ h {! M
前台,销售
) ^/ L Q* K) ?/ Z招聘要求:前台要求五官端正,德体端庄,衣冠整洁,25-45年龄段
8 w# P5 p- [( R1 X' V2 R需要;一定的工作经验,为人和善,脸上保持45度微笑角,
: w# ]4 F! [) a2 C0 M0 S能用英语熟练介绍产品,团队合作和遵守规定
3 k. Z3 D q' D' @# t待遇:可提供住宿,餐食全包,' [+ \6 o5 T% f/ ]* u5 k$ W! Q
时间:每周上班五天 早9:00晚5:00。中间带薪休息一个小时& s% n5 y$ D5 ~: b
本店宗旨:聆听客户需求,完美达成派单4 y& m/ B3 n; c; s( O
寻求一位战略合作伙伴
8 _/ _& g9 c: G( J) c1、清晰合法的合作协议:
* y! O% f# R3 S! A起草一份全面的合作伙伴协议,明确概述每个合作伙伴的角色、责任、所有权百分比、决策流程和争议解决机制。
# }- M7 k4 E7 ], G$ ?4 }这份具有法律约束力的文件对于防止误解和冲突至关重要。
_# S# y2 p5 K2.目标和愿景的一致性:
. N& E: _! `6 ]+ c确保所有合作伙伴拥有共同的业务愿景并拥有一致的目标。讨论对商店的增长、方向和长期目标的期望( T# [% x$ e% v! C( Z$ R
3.互补技能和贡献:
! ?% w& R0 |( d6 |& E合作伙伴应该为企业带来互补的技能和优势。这确保了一支全面的团队能够有效地解决商店管理的各个方面。8 }! B# `2 }) J A: J" g9 x
4;财务透明度:; e2 x! a# B9 i
保持财务事务的透明度。明确定义每个合作伙伴的财务贡献,无论是资本投资、持续支出还是利润分享。定期审查财务报表并协作做出决策。4 \5 B0 ? X8 a# t: G
5;退出策略:
7 p0 _2 A1 B4 D9 d; `在合作协议中制定明确的退出策略。指定合作伙伴可以退出业务、出售其股份或收购其他合作伙伴的条件。建立这些机制可以防止合作伙伴离开时造成的干扰。4 n h8 z1 t, K: K
电话:28940868305 Y. y- j! K& @" v; _4 m
' y: G( y; D+ s } o |
|